Pesten en gepest worden

Pesten en gepest worden.

Beide partijen hebben hulp nodig.

Op dit moment wordt alleen de gepeste partij soms  sterker gemaakt, maar de pester zelf heeft in feite  ook veel hulp nodig. Hier ligt een probleem aan ten grondslag wat bepaald niet onderschat mag worden.

Toch duurt het vaak te lang voordat het probleem van de gepeste persoon of het gepeste kind aangepakt wordt.

*De gepeste

 De gepeste wordt onderdrukt. Is vaak niet opgewassen tegen de druk die de pester er op legt.

Het is duidelijk dat de gepeste geholpen moet worden. Die moet meer eigenwaarde krijgen en zich beter kunnen verweren. Dat kan middels gesprekstechnieken en betere sociale vaardigheden aan te leren. Maar dat helpt alleen als de pester verbaal gepest wordt.  Het verhaal wordt anders als er macht, onderdrukking en lichamelijke aanvallen bij komen kijken.

Een gepeste voelt zich machteloos, het zwarte schaap in de kudde, de mindere.  Binnen de hiërarchie is hij het pispaaltje. Het ergste is vaak dat niemand de gepeste wil helpen. De meesten lopen met de sterkste mee. Dat zijn de meelopers. Vaak zie je dat niemand zich de woede van de pester op de hals wil halen en dus doet men maar met de sterkste mee. Daarmee heeft de pester een groep om zich heen verzameld en voelt hij zich  de sterkste.

Het kan ook zo zijn dat de gepeste in stilte lijdt. Er niets van wil laten merken. Daardoor is de impact bepaald niet minder groot, sterker nog, deze is veel erger.

  • kinderen

Het belangrijkste is om de gepeste persoon meer eigenwaarde te geven. Het is belangrijk om al in de lagere schooltijd te kijken hoe een kind is. Hier valt nog veel bij te sturen zodat het kind later in de maatschappij zich zeker voelt. Soms is daar hulp bij nodig. Dat kan bereikt worden door gesprekken in combinatie met  natuurlijke druppeltjes. Het kan ook zijn dat het kind een stof mist. Dan kan het op een homeopathische manier al snel  verbetering zien. Vaak hebben deze kinderen ook nog andere aandoeningen waardoor het  zich niet helemaal happy voelt.

  • Volwassenen

Bij een volwassen persoon gaan heel andere zaken een rol spelen. Vaak is er onbehagen omdat men zich wil profileren maar het niet lukt. Dat kan zijn vanwege minder opleiding of omdat anderen beter gebekt zijn. Het kan ook een minderwaardigheidscomplex zijn. Soms zit iemand in een verkeerde positie of heeft een verkeerde loopbaan waar die zich niet happy in voelt. Soms wil iemand graag hogerop maar lukt dat maar steeds niet.  Vaak ontstaan er dan aandoeningen die niet met een zalfje of een pilletje willen genezen.

Soms ook vanwege een aandoening waar weinig begrip voor is. Vaak is dit een gebrek aan kennis bij de ander.

Niet of weinig bekend is het feit dat je met  problemen als gepest worden heel goed bij een homeopaat terecht kunt. Een homeopaat pakt niet alleen de aandoening aan maar tegelijkertijd ook de psychische staat van de persoon. Hierdoor verdwijnt niet alleen de aandoening maar gaat de persoon zich ook veel beter voelen.

Ook zonder lichamelijke aandoeningen kan een homeopaat heel veel  bereiken op het gebied van gepest worden.

*De pester loopt met een groot probleem rond.

Dit kent vele variaties die van klein naar heftig gaan. Het kan gaan om iemand die onderdrukt wordt in de privésfeer( ouders, broers en zussen) . Maar het kan ook een hang zijn naar macht. Die laatste kan door aanleg, opvoeding, thuissituatie  of een gebrek komen.

Iedereen probeert zich in de maatschappij staande te houden. Voor sommigen kan dat alleen maar door een ander te pesten. Daardoor onderscheiden ze zich en voelen ze zich boven de ander  staan. We kennen allemaal de elleboogwerkers.

In aanleg kan het zijn dat iemand bepaalde stoffen in zijn lichaam mist ( en dus ook in de hersenen) waardoor  empathie / medegevoel ontbreekt. Ontbreekt  het medegevoel met de ander dan kan er een pester uit voortkomen. Men ziet immers niet wat men aanricht.

Vaak is het een camouflage om de onzekerheid van iemand te maskeren.

Waar het de pester om gaat is dat hij door zijn macht zich belangrijk voelt. Het is bepaald niet vanwege zijn gevoel voor sociale verhoudingen of om zelfkennis. De pester ziet geen enkele andere manier om zijn eigenwaarde te behouden. Daarom is het van het grootste belang om pesters al vanaf de lagere schooltijd te behandelen.  Ook om voor dit kind erger te voorkomen. Tenslotte komt hij eens zijn meerdere tegen en dan is het leed niet te overzien.

Vaak zijn dit kinderen die heel goed op een natuurlijke manier te helpen zijn.  Ook homeopathisch is hier veel aan te doen. Jammer dat dit zo weinig bekend is.

  • Op het werk

Op het werk is ook een hiërarchie die bepalend is. Soms verstoren deze verhoudingen als er een andere manager komt of een andere werkkracht. Maar een nieuwkomer past zich vaak al snel aan aan de bestaande verhoudingen. Wanneer het management hiervan niet op de hoogte is verstoort dit niet alleen de werkverhoudingen maar ook de werkhouding van alle betrokkenen. Het ziekteverzuim zal bij de gepeste persoon dan ook hoger zijn dan bij de anderen. Door steeds onder stress te staan neemt zijn weerstand rap af en komt niet meer op een normaal peil omdat de pesterijen door blijven gaan. En ook hier is één pester die de toon aangeeft en de anderen zijn meelopers . Pesten is ook hier machtsvertoon. De meelopers zijn bang dat ook zij gepest gaan worden wanneer zij zich verzetten.

Komt nog bij dat wat de ene als pesten ervaart kan de ander als plagerij zien. Vaak is er ook angst om dit te melden tijdens gesprekken tussen de manager/teamleider en de gepeste persoon.

En dus is er ook een grote portie angst aanwezig. Deze angst is voelbaar. En zal niet veranderen door alleen van werkomgeving te veranderen. Hier is  goede hulp en begeleiding nodig.

Als manager of teamleider moet je hier voorzichtig mee omgaan. Hier gaat het om een vertrouwenskwestie die opgelost kan worden.

 Die oplossing komt er sneller wanneer de gepeste behandeld wordt op een natuurlijke manier. Dus OF homeopathisch OF natuurgeneeskundig maar beiden in combinatie met gedragstherapie.

En alweer is het jammer dat dit zo weinig bekend is.